2月28日，重庆市人才研究和人力资源服务协会正式发布《人力资源管理咨询服务规范》等八项团体标准，其中两项为我校牵头起草制定。此八项标准将于2024年3月1日正式实施。

据悉，此八项人力资源服务业标准由市人社局课题研究成果转化而来。《现场招聘会服务规范》课题由我校与重庆市卫生人才交流中心联合申报，通过公开招标竞争获得市人社局课题研究立项，课题负责人为易利华。《人力资源管理咨询服务规范》由我校独立申报，参与公开招标竞争获得市人社局课题研究立项，课题负责人为卿赟。科研课题结题后，两个项目均于2022年获得重庆市人力资源管理服务团体标准立项，期间通过问卷、座谈、专家讨论会、标准评审会等形式开展并完成项目研究。

以上标准对规范性引用文件、术语和定义、基本要求、服务内容、服务流程、服务评价与改进等要素进行了规范，对开展人力资源服务相关业务的流程作出统一规定，构建了较为完备的人力资源服务标准体系，为促进我市人力资源服务行业高质量、规范化发展提供助力。